Проведенное специалистами из штата Массачусетс исследование помогло определить, насколько часто человеку нужно менять место работу или же занимаемую на таковой должность. Как оказалось, периодичность смены должна составлять 5 – 7 лет. Информация была опубликована в журнале Social Relations.
Авторы исследования провели анализ работы более полутысячи сотрудников одной из американских компаний и смогли выяснить, что после указанного срока продуктивность на занимаемой должности начинает постепенно снижаться и падает до критически низкой отметки.
Итоги эксперимента показали, что по истечении 5-7 лет труда на одной должности, человек становится не только менее активным, он также больше устает от проделываемой работы и перестает проявлять какую-либо инициативу, не стремится расти по карьерной лестнице.
Приводит это также к возникновению различных спорных ситуаций, напряженным отношениям с коллегами и начальством.
Специалисты советуют пытаться справляться со стрессом самостоятельно, дабы отношения не обострились до той черты, после которой следует увольнение. Помогают в этом различные методики по борьбе со стрессом, ведь именно он и является причиной подобных процессов.
