Мнения

"Я обескуражена": Лена Миро назвала главных виновников трагедии в Кемерово

Всемирно известная скандальная блоггерша Лена Миро выразила свое мнение в Сети по поводу категорий…

Как прийти в себя: Эксперты дали советы по возвращению хорошего настроения

От Редактора

Как прийти в себя: Эксперты дали советы по возвращению хорошего настроения

Что сделать, чтобы вернулась улыбка? Есть несколько простых способов, как избавиться от "кислой…

| | Работодателям могут дать 7 дней на объяснение отказа в трудоустройстве

Работодателям могут дать 7 дней на объяснение отказа в трудоустройстве

Ср 18 марта 2015, 12:11:13
Работодателям могут дать 7 дней на объяснение отказа в трудоустройствеРоссийским работодателям могут дать 7 дней на объяснение отказа в трудоустройстве. Над этим вопросом сейчас работают депутаты Госдумы.
 
Российский парламентарий Дмитрий Савельев предлагает обязать работодателей в течение семи дней давать соискателям объяснение о причине отказа в трудоустройстве.
 
Отметим, что ранее работодатели могли давать какие-либо объяснения по отказу в любой срок, и в Государственной Думе поддержали предложение Савельева. Однако парламентарии считают, что ограничив работодателей, необходимо ограничить также и заявителей.
 
«Во избежание злоупотребления правом, данное требование к работодателю будет должно предъявляться в письменной форме и подаваться в разумные сроки», – такое замечание к новому законопроекту сделали в Кабмине, и подчеркнули, что если они будут учтены в проекте законов, правительство поддержит его.

Иван Головин
Новости по теме
Владимир Путин обязал за неделю сообщать причину отказа при приеме на работу
Владимир Путин обязал за неделю сообщать причину отказа при приеме на работу

Владимир Путин подписал новый законопроект, который обязует российских работодателей в течение 7 дней сообщить соискателю причину отказа в рабочем месте.

В Петербурге депутаты предложили давать молодоженам 10 дней отпуска
В Петербурге депутаты предложили давать молодоженам 10 дней отпуска

Депутаты из Петербурга предложили внести некоторые изменения в Трудовой кодекс, а именно, предоставлять молодоженам дополнительные 10 дней отпуска. При этом,

Работодатели не хотят сообщать причины отказа в трудоустройстве
Работодатели не хотят сообщать причины отказа в трудоустройстве

Новый закон, обязывающий работодателей в письменном виде сообщать соискателям причину своего отказа в трудоустройстве, вызвал массу негодования среди

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий: