Мнения

"Я обескуражена": Лена Миро назвала главных виновников трагедии в Кемерово

Всемирно известная скандальная блоггерша Лена Миро выразила свое мнение в Сети по поводу категорий…

Как прийти в себя: Эксперты дали советы по возвращению хорошего настроения

От Редактора

Как прийти в себя: Эксперты дали советы по возвращению хорошего настроения

Что сделать, чтобы вернулась улыбка? Есть несколько простых способов, как избавиться от "кислой…

| | Страх потерять работу может привести к развитию астмы

Страх потерять работу может привести к развитию астмы

Пн 29 сентября 2014, 18:22:30
Страх потерять работу может привести к развитию астмыИсследователи из Нидерландов, Новой Зеландии и Германии провели спецэксперимент, после чего сообщили всему миру о том, что страх может легко развить астму.
 
Это изучение продолжалось больше двух лет, с 2009 по 2011 года. В ходе исследования эксперты изучили историю семи тысяч человек, а после этого узнали, что страх потерять работу точно влияет на развитие астмы.
 
В докладе ученые написали о том, что 105 участников эксперимента, которые постоянно нервничали на работе, заболели астмой. Кстати, люди, которые часто переживают, повышают риск заболевания астмой на 60 процентов.

Новости по теме
Ученые рассказали о связи астмы и бессонницы
Ученые рассказали о связи астмы и бессонницы

Люди, имеющие астму, часто страдают бессонницей. Такую взаимосвязь обнаружили научные сотрудники Питтсбургского университета из США

Ученые: Грязный воздух может вызвать астму у новорожденных
Ученые: Грязный воздух может вызвать астму у новорожденных

Канадским ученым удалось выяснить причину бронхиальной астмы, которой страдают новорожденные дети. Исследователи пришли к выводу, что всему виной грязный

Ученые: Страх потерять работу может вызывать астму
Ученые: Страх потерять работу может вызывать астму

Группа ученых из Германии, Нидерландов и Новой Зеландии выяснили, что тот стресс, который каждый человек испытывает на работе, может привести к астме.

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий: