Сюжеты :

Искусственный интеллект научился предсказывать дату смерти Сергей Семёнов оказался под домашним арестом: С Шурыгиной не встретятся ещё 1,5 года Ольга Бузова выложила сексуальное видео «себя любимой» в воде В Исландии женщина сняла на видео 2 круглых НЛО Учёные: Гигиена полости рта предотвращает развитие рака Робот-ребёнок нашёл самое грязное место в доме In your head, Zombie! 46-летняя солистка The Cranberries Долорес О’Риордан скончалась в Лондоне «Дочь всё видит и слышит»: Поклонники Даны Борисовой шокированы истинным лицом кумира, которое открылось на новом шоу «Синтоловый качок» Кирилл Терёшин принялся увеличивать губы Учёные: Новый тест предсказывает эффективность лечения рака крови Около 1500 людей эвакуированы из–за извержения вулкана в Папуа - Новая Гвинея Анна Семенович поделилась грудью с Галыгиным и Хрусталёвым
| | Российским работодателям не нужны хорошие оценки и крутые дипломы выпускников

Российским работодателям не нужны хорошие оценки и крутые дипломы выпускников

Вт 13 сентября 2016, 12:06:46
Российские работодатели утверждают, что им не нужны хорошие оценки и крутой диплом выпускников. Отечественные компании обращают внимание на личные качества и фактический опыт сотрудников.

Российским работодателям не нужны хорошие оценки и крутые дипломы выпускников

 

По данным опроса НИУ ВШЭ и «Левада-Центр» стали известны основные критерии выбора сотрудников. В опросе принимало участие 1019 компаний, которые занимаются различной деятельностью.

Одними из самых главных критериев являются: личные качества и навыки кандидатов (59% работодателей обращают на это особое внимание), опыт работы (50%), полученная квалификация (48%), специализированные знания (41%), способность к работе в определённой области (41%), компьютерная грамотность (26%).

Только 15% компаний обращают внимание на высокую успеваемость, 11% на репутацию учебного заведения, 7% на грамматические и математические знания, 3% на знание иностранных языков.

Крупные компании отличаются более высокими требованиями к своим сотрудникам.

Большинство западных компаний, в отличии от отечественных, обращают внимание на учебное заведение, наличии профильного образования у кандидата.
Гостренко Анна
Новости по теме
В Воронежской области ВУЗы и предприятия упростят трудоустройство выпускников
В Воронежской области ВУЗы и предприятия упростят трудоустройство выпускников

ВГТУ и ВГАСУ создали круглый стол, на котором провели обсуждение совместной работы предприятий и ВУЗов города. В рамках мероприятия затронули вопросы

Российские покупатели стали чаще выбирать отечественные продукты
Российские покупатели стали чаще выбирать отечественные продукты

Российские покупатели все чаще выбирают на прилавках супермаркетов отечественные продукты питания натурального качества. Причем в последнее время люди отдают

Специалисты АКС обращают внимание на дополнительные меры безопасности при использовании водопроводной воды
Специалисты АКС обращают внимание на дополнительные меры безопасности при использовании водопроводной воды

В связи со сложившимся паводком на реках Амур и Зея, образовалось сильное загрязнение речной ... Сообщили корреспонденту ИА ВладТайм /vladtime.ru/ в ГУ МЧС

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий: