Новый год 2017: Как стать лучше за 29 дней

Лучшие советы психологов по самосовершенствованию

Скажи «Нет!» современному рабству

Сегодня отмечается Международный день борьбы за отмену рабства

| | «Яндекс» раздаст своим сотрудникам опционы на сумму свыше $900 млн

«Яндекс» раздаст своим сотрудникам опционы на сумму свыше $900 млн

Ср 11 мая 2016, 15:06:51
«Яндекс» намерен расширить мотивационную программу для сотрудников компании. В этих целях руководство раздаст работникам опционы на сумму свыше 900 млн долларов.
 

«Яндекс» раздаст своим сотрудникам опционы на сумму свыше $900 млн

 

Программа мотивации отныне будет рассчитана на 10-летний срок. Она предполагает резервирование под опционы 15% от акций компании. Ранее в условиях договора был установлен предел в размере 10%. Официальная презентация новой системы произойдёт 27 мая на встрече членов совета акционеров.
 
Программа также предусматривает поощрение сотрудников, работающих в дочерних предприятиях компании — в предыдущем её варианте такая возможность отсутствовала. Официальный представитель «Яндекса» уточнил, что опционы и другие инструменты, участвовавшие в формировании капитала, выдаются ключевому персоналу. «От этих сотрудников в той или иной степени зависит работа компании и её успех в будущем», - объясняет Ася Мелкумова.
Екатерина Жданова
Новости по теме
Глава Twitter Джек Дорси раздаст 1% своих акций компании сотрудникам
Глава Twitter Джек Дорси раздаст 1% своих акций компании сотрудникам

Джек Дорси, глава Twitter, раздаст 1% своих акций компании сотрудникам. Такое решение он принял из-за того, что в скором времени планируется провести

"Яндекс.Такси" и "Яндекс.Вертикали" переводят в отдельные компании

Руководство компании «Яндекс» накануне объявило о начале проведения реорганизации. Речь идет о том, что сервисы «Такси» и «Вертикали» от крупнейшего

Яндекс продал остатки акций Facebook
Яндекс продал остатки акций Facebook

Сегодня "Яндекс" продал все имеющиеся акции компании Facebook. Их общая стоимость составила $8,1 млн.

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий: