Новый год 2017: Как стать лучше за 29 дней

Лучшие советы психологов по самосовершенствованию

Скажи «Нет!» современному рабству

Сегодня отмечается Международный день борьбы за отмену рабства

| | Госдума обяжет россиян работать только по специальности

Госдума обяжет россиян работать только по специальности

Ср 3 декабря 2014, 08:18:15
Госдума обяжет россиян работать только по специальностиДо конца следующего года Госдума планирует сделать поправки к Трудовому кодексу по уровню образования, стажу и навыкам в рабочих требованиях. В данном кодексе появится статья 195.2, в которой прописаны необходимые стандарты, что будут применяться работодателями к сотрудникам.

С 2016 года «профстандарты» станут обязательными для госфондов, муниципальных и государственных организаций и учреждений. А уже в 2020 году такие стандарты по отношению к работникам будут действовать у всех работодателей.

На данном этапе уже зарегистрировано 200 стандартов, к концу 2014 их станет около 350. Существующие сегодня стандарты касаются коснулись работников СМИ, которые не имеют права работать уже сегодня без необходимой квалификации.

Но каким способом будет решаться судьба работника работающего без профильного образования- пока неизвестно.



Новости по теме
Госдума приняла закон о налоговых каникулах для ИП
Госдума приняла закон о налоговых каникулах для ИП

Сегодня в Госдуме депутатами был принят закон о введении со следующего года налоговых каникул. Документом предусмотрено предоставление предпринимателям права

В ЛНР вводят российское образование
В ЛНР вводят российское образование

Как сообщили в правительстве ЛНР, в республике начали вводить российские образовательные стандарты. При этом ученики школ и дальше будут изучать украинский

Госдума: Работодатели будут платить страховые взносы за мигрантов
Госдума: Работодатели будут платить страховые взносы за мигрантов

В Госдуме может быть принята поправка к закону, которая обяжет российских работодателей платить страховые взносы за трудоустроенных у них мигрантов.

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий: