ТОП-5 звездных пар, распавшихся в 2016 году

Самые яркие представители шоу-бизнеса, решившие разорвать свои отношения

| | В новом кампусе Корпоративного университета Сбербанка состоялась церемония вручения сертификатов

В новом кампусе Корпоративного университета Сбербанка состоялась церемония вручения сертификатов

Ср 26 ноября 2014, 05:44:31
В новом кампусе Корпоративного университета Сбербанка состоялась церемония вручения сертификатовВ новом кампусе Корпоративного университета Сбербанка состоялась торжественная церемония вручения сертификатов об окончании программ «Финансы и менеджмент для банкиров» и «Сбербанк 500» для участников третьих потоков, сообщает пресс-служба Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России». Выпускников поздравил Президент, Председатель Правления Сбербанка России Герман Греф.
 
Программы «Финансы и менеджмент для банкиров» и «Сбербанк 500» были созданы в 2011 г. для поддержания процессов трансформации Сбербанка в один из лучших банков мира. Это уникальные программы не только по своему масштабу, но и по качеству преподавателей, по инициативе «Лидеры учат лидеров», по использованию передовых интернет-платформ для организации современного учебного процесса.
 
Программа «Финансы и менеджмент для банкиров» реализуется совместно с Лондонской бизнес-школой. За три года действия этой программы ее успешно окончили более 170 руководителей высшего звена, в том числе ряд вице-президентов и директоров департаментов Центрального аппарата, 11 из 16 председателей территориальных банков Сбербанка. Среди выпускников третьего потока программы - два старших вице-президента DenizBank, дочернего банка Сбербанка в Турции, и три руководителя ведущих российских компаний –стратегических партнеров Сбербанка: «Росатома» и «Ростелекома».
 
Программа «Сбербанк 500» реализуется совместно с бизнес-школой INSEAD и Российской экономической школой и нацелена на формирование новой генерации руководителей среднего звена. С момента запуска программы её выпускниками стали около 1300 менеджеров Сбербанка. Программу отличает глубокая кастомизация. В соответствии с приоритетами новой Стратегии Сбербанка с 2014 года в программу включены три новых спецкурса: «Современный IT-менеджмент», «Управление рисками» и «Корпоративная культура». В рамках инициативы «Лидеры учат лидеров» преподавателями спецкурсов стали руководители банка.
 
«За три года действия этих программ около полутора тысяч менеджеров Сбербанка стали ее успешными выпускниками, и сегодня они являются лидерами процессов дальнейших перемен в банке, – говорит Герман Греф. – С 2014 года среди слушателей программ Корпоративного университета Сбербанка также руководители других компаний – наших стратегических партнёров. Открытие кампуса Корпоративного университета, располагающего самыми передовыми ресурсами развития современных менеджеров, позволяет нам выйти на качественно новый уровень развития лидеров мирового класса».
 
 
Иван Иванов
Новости по теме
В Корпоративном университете Сбербанка выступил председатель Business Team for Russia, бывший премьер-министр Финляндии Эско Ахо
В Корпоративном университете Сбербанка выступил председатель Business Team for Russia, бывший премьер-министр Финляндии Эско Ахо

В кампусе Корпоративного университета Сбербанка с лекцией на тему «Технологическая политика Финляндии после 1980-х годов: создание инновационной экосистемы для

Дальневосточный Сбербанк развивает кадры
Дальневосточный Сбербанк развивает кадры

20 сотрудников банка получили сертификаты об успешном окончании образовательной программы «Сбербанк 500» из рук директора Корпоративного

Вручены сертификаты об успешном окончании программы «Сбербанк 500»
Вручены сертификаты об успешном окончании программы «Сбербанк 500»

Состоялась торжественная церемония вручения сертификатов об окончании программы «Сбербанк 500» для участников второго потока, - сообщает

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий: