Десять ранее не известных фактов о Масленице

Что вы еще не знали об одном из известнейших праздников

Самые большие секреты за историю Советского Союза

Что же скрыл Советский Союз? В каких целях это было сделано?

| | Эксперты ООН предлагают перейти на четырехдневную рабочую неделю

Эксперты ООН предлагают перейти на четырехдневную рабочую неделю

Сб 4 октября 2014, 07:46:38
Эксперты из ООН предлагают перейти на четырехдневную рабочую неделю. Такой график намного удобнее для населения, положительно скажется на их трудоспособности и здоровье.
 

Эксперты ООН предлагают перейти на четырехдневную рабочую неделю

 

Специалисты из Международной организации труда, являющейся специализированным учреждением ООН, заявляют, что четырехдневная рабочая неделя намного лучше, чем пятидневная. Согласно мнению экспертов, более короткая рабочая неделя позволит поправить населению здоровье, ведь уже доказано, что многие заболевания в современном мире напрямую связаны с переработками. К тому же, благодаря короткой неделе люди начнут более продуктивно работать и появится возможность создать больше рабочих мест.
 
Стоит отметить, что идею о четырехдневке поддерживает мексиканский миллиардер Карлос Слим и один из основателей Google Лари Пейдж. Они оба глубоко убеждены в том, что люди, посвящающие работе только 4 дня в неделю, чувствуют себя более счастливыми и удовлетворенными жизнью.

Новости по теме
Миллиардеры хотят ввести в Индии 3-дневную рабочую неделю
Миллиардеры хотят ввести в Индии 3-дневную рабочую неделю

Миллиардеры Ричард Брэнсон и Карлос Слим предлагают ввести в Индии 3-дневную рабочую неделю с 11-часовым рабочим днем.

Мексиканский миллиардер Карлос Слим станет акционером New York Times
Мексиканский миллиардер Карлос Слим станет акционером New York Times

Мексиканский миллиардер Карлос Слим вместе с итальянским предприятием Proto станет одним из главных акционером крупнейшего американского издания New York

От заката до рассвета
От заката до рассвета

РСПП подержало поправки о 60-часовой рабочей неделе

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий: