Лучшие экранизации книг Стивена Кинга

Подборка лучших экранизаций произведений Стивена Кинга 

Скончался Джон Гленн - первый американец, покоривший космос

В США на 96-м году жизни скончался первый американский астронавт Джон Гленн

| | Стереотипы мешают женщинам устроиться на работу

Стереотипы мешают женщинам устроиться на работу

Вс 16 марта 2014, 10:14:15
Стереотипы мешают женщинам устроиться на работуАмериканские исследователи сделали вывод, что основная причина, которая мешает женщине сделать успешную карьеру – это стереотипы.
 
Да, да именно они. Специалисты выяснили этот факт во время процесса собеседования при приеме на работу в различные организации или компании.
 
Научные светила заметили, что работодатели отдают предпочтение брать себе в штат мужской пол, не смотря на то, если женщина показывает более высокий уровень знаний, нежели мужчина Ученые заметили, что работодатель в сфере математики, науки, технологии и инженерии предпочитает брать на работу мужчин, нежели женщин, даже если во время собеседования слабый пол показывает лучшие знания, чем сильный пол.

Новости по теме
Ученые: При приеме на работу голос кандидата играет ключевую роль
Ученые: При приеме на работу голос кандидата играет ключевую роль

При приеме на работу голос потенциального работника играет ключевую роль. К такому выводу пришли американские специалисты из Чикагского университета, проведя

Люди, которые ходят на работу пешком, меньше подвержены стрессам
Люди, которые ходят на работу пешком, меньше подвержены стрессам

Ученые из Университета Восточной Англии, методом опроса 18 тысяч англичан на протяжении 18 лет сделали вывод о том, что на работу гораздо полезнее добираться

Ученые: Женщины устают на работе больше, чем мужчины
Ученые: Женщины устают на работе больше, чем мужчины

Ученые Израиля выяснили, что женщины устают после работы намного больше, нежели мужчины. При всем этом, зарабатывают они поменьше, чем сильная половина.

Комментарии (3):

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий:
нашему государству нужно менять кадровую политику по дискриминации женщин - они более добросовнстны, усидчивы, неподверженны коррупции и другим правонарушениям как мужчины.
16 марта 2014 12:03
написал: Марат
группа: Гости
Во первых исключить учитывать : 1) Возраст 2) Стаж 3) Имеющих малолетних детей 4) Дискриминация причём мужчин и женщин по оплате труда 5) Разделение на своих и чужих по оплате труда , и другие недостатки которые просто приносят раздоры разобщение в коллективах, это приводит недружелюбию не только отдельно взятого небольшого коллектива но целой страны с этим надо просто бороться, если действительно хотите единомыслия народа , которое строится только на справедливости , очень обидно когда за одну и туже проделанную работу своим платят больше в несколько раз
16 марта 2014 15:39
написал: гость
группа: Гости
Почему секретаршами устраивают молодых девушек а не пенсионерку ?
16 марта 2014 16:21
написал: ольга ивановна
группа: Гости