Новый год 2017: Как стать лучше за 29 дней

Лучшие советы психологов по самосовершенствованию

Лучшие места в Европе для празднования Нового года

Список лучших мест в Европе, куда можно отправиться праздновать Новый год

| | Китай отменил программу молодежных обменов с Японией

Китай отменил программу молодежных обменов с Японией

Вс 12 января 2014, 13:24:02
Китай отменил программу молодежных обменов с Японией 
На сегодняшний день Китай отменил программы молодежных обменов с Японией. Это прямо связано с посещением премьер-министра Японии Синдзо Абэ синтоистского храма Ясукуни и планом страны снова восстановить армию. В общем, пока что Китай не говорит об этом точно, а только говорит о каких-то постоянных «внутренних проблемах».
 
Специальная программа для работников средств массовой информации должна была состояться с 13 по 20 января этого года. Примерно 90 журналистов из Китая собирались посетить отделения СМИ Японии в Токио, Фукуока и в других городах.
 
Согласно еще одной программе тридцать студентов из дальних районов Китая планировали нанести визит в префектуру Оита, которая расположена на западе Японии, где они должны были встретиться с местными фермерами.

Новости по теме
Китай надеется, что Япония трезво оценит историю
Китай надеется, что Япония трезво оценит историю

Официальный представитель МИД КНР Цинь Ган, 31 мая выступил со словами о том, как премьер министр Японии заявил, что власти Китая надеются на Японскую

Южная Корея остановит программы военной работы с Японией
Южная Корея остановит программы военной работы с Японией

  Южная Корея решила остановить программы военной работы с Японией, которые были ранее подготовлены к осуществлению на ближайшее время.

Японская партия Новая Комэйто недовольна визитом министра в храм Ясукуни в Токио
Японская партия Новая Комэйто недовольна визитом министра в храм Ясукуни в Токио

Одна из партий Японии, Новая Комэйто, при содействии с представителями Либерально-Демократической партией негативно охарактеризовали сегодняшний визит премьера

Добавить комментарий:

Имя:
Email:
Ваш комментарий: